Agricultural Equipment Operators
Employer: Olvera Trucking Corp.
Location: LaBelle, FL
Workers needed: 1
Pay: $15.00/hour
Season: Dec 20, 2026 – May 10, 2027
Experience: 2 months
Employer-provided housing; Transportation provided/reimbursed
The job
Agriculture Equipment Operator to operate equipment used to harvest watermelon. Drivers responsible for transporting workers will be required to have a valid and unexpired Federal Farm Labor Contractor or Federal Farm Labor Contractor Employee Registration with driving authorization. Will be responsible for operating the vehicles used to move crops on the farm. Must be able to safely operate the vehicles that are used to transport workers to and from work sites. Should be able to provide proof of accident-free driving record and background. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Operate forklifts and equipment used to move supplies and harvesting equipment in the field. Maintain harvest equipment. Must be able to reach, bend and lift items weighing 70 pounds. Must be able to work outdoors in dusty/dirty conditions, at extreme heat and cold inclement weather. Must be able to listen to, understand, and follow simple instructions of supervisors and dispatcher. Must be able to work in fields where ants, snakes and poison ivy are encountered. The alternative work is truck maintenance and farm maintenance – including the repair, irrigation, vehicles and various equipment and tools used on the farm. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination.
Operador de maquinaria agrícola para el manejo de equipos utilizados en la cosecha de sandías. Los conductores encargados de transportar a los trabajadores deberán contar con un registro federal vigente y no vencido como contratista de mano de obra agrícola (Federal Farm Labor Contractor) o como empleado de dicho contratista (Federal Farm Labor Contractor Employee Registration), que incluya autorización para conducir. Serán responsables de operar los vehículos utilizados para trasladar las cosechas dentro de la explotación agrícola. Deben ser capaces de operar de manera segura los vehículos destinados al transporte de trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Se podrá solicitar un comprobante de un historial de conducción sin accidentes y una verificación de antecedentes. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol, sin costo alguno para ellos. El incumplimiento de esta solicitud o un resultado positivo en dichas pruebas podrá derivar en la terminación inmediata del empleo. Se requiere operar montacargas y otros equipos utilizados para el traslado de suministros y maquinaria de cosecha en el campo, así como realizar el mantenimiento de los equipos de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de estirarse, agacharse y levantar objetos con un peso de hasta 70 libras (aprox. 32 kg). Deben estar capacitados para trabajar al aire libre en condiciones de polvo o suciedad, bajo temperaturas extremas (calor o frío) y ante inclemencias meteorológicas. Asimismo, deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas proporcionadas por los supervisores o el coordinador. Deben estar preparados para trabajar en campos donde puedan encontrarse hormigas, serpientes o hiedra venenosa. Las tareas alternativas incluyen el mantenimiento de camiones y de la explotación agrícola, lo que abarca reparaciones, sistemas de riego, vehículos y diversos equipos y herramientas utilizados en la finca. El uso de teléfonos móviles u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, salvo en casos de llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; el incumplimiento de esta norma podrá resultar en la terminación inmediata del empleo.
Housing: Employer-provided (including mobile or range)
Meals: For employees living in the single-family homes: Employer will furnish free and convenient cooking and kitchen facilities so workers may prepare their own meals. Workers will buy their own groceries. Once a week, the employer will provide (on a voluntary basis) transportation to assure workers access to stores where they can purchase groceries. These board arrangements apply only to workers living in employer-provided housing.
Para los empleados que viven en las viviendas unifamiliares: Empleador proporcionará instalaciones de cocina y facilidades de uso de cocina gratis y conveniente para que los trabajadores puedan preparar sus propias comidas. Los trabajadores van a comprar sus propios alimentos. Una vez por semana, el empleador proporcionará (con carácter voluntario) el transporte para asegurar el acceso a los trabajadores a las tiendas donde pueden comprar comestibles. Estos arreglos sólo se aplican a los trabajadores que viven en la vivienda proporcionada por el empleador
Transport: For workers recruited outside the area of intended employment, transportation and subsistence expenses will be reimbursed by the employer in accordance with 20 CFR § 655.122(h).
Experience wanted: 2 months
See Addendum C/Ver Addendum C
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